O Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria (Gerhai) realizou no último dia 25 o VIII Seminário de Gestão de Pessoas e Sustentabilidade no Agronegócio. Realizado no Centro de Convenções de Ribeirão Preto (SP), o evento reuniu cerca de 330 pessoas interessadas em acompanhar de perto a modernização nos processos de gestão de pessoas.

Ao todo, foram realizadas sete palestras divididas em Painéis e Conferências que tiveram início logo após a cerimônia de abertura, conduzida por Erotides Gil Bosshard, presidente do Gerhai. O primeiro a palestrar foi o diretor executivo da União da Indústria de Cana-de-Açúcar (UNICA), Eduardo Leão. Ele apresentou a conferência "O Mercado de Exportação e as Exigências Internacionais. A Visão do Mundo Sobre os Nossos Processos de Gestão de Pessoas e de Sustentabilidade". Entre outras coisas, Leão falou sobre como o mercado internacional encara as questões produtivas e sustentáveis de forma acalorada.

Em seguida, foi a vez do Deputado Federal Arnaldo Jardim falar sobre "A Contribuição de Políticas Públicas na Sustentabilidade do Setor de Bioenergia". Jardim destacou o fato de o Brasil possuir a matriz energética mais limpa do mundo e disse ainda que o país precisa conquistar uma secretaria nacional de biocombustíveis para que o setor não seja tratado isoladamente.

O terceiro palestrante foi o presidente da União dos Produtores de Bioenergia (Udop), Antônio César Salibe, que ficou responsável pelo painel "A Equação Entre o Aumento das Unidades Produtoras, a Mecanização e a Qualificação Profissional". Salibe apresentou um estudo no qual avaliou o futuro do trabalhador domiciliado no interior paulista. Para ele, a mecanização do plantio não deve gerar desemprego entre os trabalhadores rurais.

Já Luiz Carlos Correa, o Caio, diretor da Canaplan e do Grupo Alto Alegre, palestrou sobre "A Realidade do Setor Bioenergético frente às Mudanças nos Paradigmas Mundiais". Segundo Correa, o mundo tem mudado alguns paradigmas e as mudanças no setor acontecem de maneira veloz.

No Painel "Coaching - Um Instrumento de Desenvolvimento para as Pessoas e o Agronegócio", o palestrante foi Darley Miranda, diretor do Instituto Holloz e Consultores Associados. Ele descreveu o coaching como uma ferramenta para ajudar os executivos a desenvolverem sua equipe.

A penúltima palestra do evento, ministrada por Glaucy Bocci, gerente de consultoria da Hay Group no Brasil, falou sobre a importância da cultura organizacional em momentos de mudança. Para ela, a cultura está cada vez mais presente nas três vertentes ligadas à ambigüidade, à complexidade e à volatilidade.

Para encerrar, o ex-ministro da agricultura, Roberto Rodrigues (foto), apresentou uma conferência sobre o tema "As Relações do Capital e Trabalho no Agronegócio: Necessidade de Modernização e de Comprometimento Frente às Mudanças Mercadológicas e a Nova Ordem Mundial". O atual coordenador do Centro de Agronegócio da Fundação Getúlio Vargas e Presidente do Conselho Superior do Agronegócio da FIESP, finalizou o evento dizendo que não acredita "em uma economia global, acredito que temos que nos organizar para exercer papel de bom desenvolvimento".

A reportagem completa sobre o evento pode ser vista na edição de outubro da revista CanaMix.